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2017

No image Il Lavoro n. 1 del 26 gennaio 2017
Il Lavoro n. 2 del 9 febbraio 2017 Il Lavoro n. 3 del 23 febbraio 2017
Il Lavoro n. 4 del 16 marzo 2017 Il Lavoro n. 5 del 30 marzo 2017
Il Lavoro n. 6 del 13 aprile 2017 Il Lavoro n. 7 del 4 maggio 2017
Il Lavoro n. 8 del 18 maggio 2017 Il Lavoro n. 9 del 1. giugno 2017
Il Lavoro n. 10 del 22 giugno 2017 Il Lavoro n. 11 del 13 luglio 2017

Prima pagina

La SMB di Biasca, azienda che si occupa di forgiatura di precisione e  provider di soluzioni su misura per il mercato industriale, ha comunicato il 12 aprile scorso di aver deciso di cessare l’attività produttiva entro l’estate prossima.

Ha avuto luogo lo scorso giovedì 27 aprile a Bioggio, presso il ristorante La Tentazione, l’Assemblea cantonale settore della Pittura.

Erano presenti un buon numero di associati e di colleghi a conferma dell’interesse della principale trattanda all’ordine del giorno ovvero «il modello di pensionamento anticipato nel settore della Pittura (MPA)».

La serpentinite, una roccia dall’aspetto molto simile al marmo, non è più commercializzata in Svizzera perché può contenere fibre di amianto. Chi interviene su parti di edifici o manufatti che la contengono deve adottare particolari misure di protezione. Chi lavora nel settore lapideo sa che l’amianto è un minerale naturale e che può essere contenuto in determinate rocce. Non tutti sanno però che anche la roccia serpentino può essere amiantifera. Questa roccia, dal colore verde intenso o rossastro, è molto apprezzata nel settore edile e nell’artigianato artistico come prodotto ornamentale. Infatti veniva impiegata per rivestire le facciate degli edifici, per realizzare piastrelle per pavimenti, lapidi o sculture. Oggi in Svizzera non è più consentito mettere in commercio manufatti realizzati a partire da serpentinite amiantifera.

Il referendum bocciato nel mese di febbraio 2017 aveva indicato il percorso per rispettare la volontà espressa dai ticinesi: elaborare un contratto collettivo (CCL) nel settore della vendita in tempi ristretti, farlo diventare di obbligatorietà generale e, a quel momento, mettere in vigore la nuova Legge sulle aperture dei negozi.

In questi giorni Depuy Synthes (Gruppo J&J) ha comunicato ad oltre 20 dipendenti dell’agenzia Randstad impiegati presso lo stabilimento di Mezzovico, l’assunzione come dipendenti fissi. Decisione che segue la stabilizzazione di altri collaboratori avvenuta a gennaio e alcuni miglioramenti contrattuali in favore dei lavoratori interinali. OCST accoglie molto positivamente queste notizie, rallegrandosi con i collaboratori coinvolti e congratulandosi con la direzione per la decisione quanto mai opportuna.