La rilevazione della struttura dei salari 2025 dell’Ufficio federale di statistica ha evidenziato un nuovo aumento della differenza salariale tra il Ticino e gli altri cantoni della Svizzera. 

In Ticino si guadagna il 20% meno rispetto al resto del paese. Questa differenza riguarda tutti i settori nello stesso modo? Qual è la tendenza nel corso degli anni? Come viene calcolato questo divario salariale? Sono tutti elementi che cercheremo di approfondire in questo articolo.  

Quando nacque nel 1920, «il Lavoro» fu per molti, la prima finestra affidabile aperta sul mondo del lavoro e dei diritti. In cento anni, quella finestra si è allargata, ha cambiato cornice, ha imparato a dialogare con nuove abitudini di lettura e con tecnologie che hanno moltiplicato modi e tempi dell’informazione.

Il divario dei salari ticinesi con quelli del resto della Svizzera sta aumentando progressivamente. Secondo la Rilevazione svizzera della struttura dei salari dell’Ufficio federale di statistica, nel 2020 il salario mediano ticinese era del 16,7% più basso del salario mediano svizzero.

Con il «Barometro delle condizioni di lavoro», Travail.Suisse misura ogni anno la qualità delle condizioni di lavoro in Svizzera. I risultati del 2025 mostrano che la qualità del lavoro in Svizzera rimane complessivamente stabile, ma che la salute psicologica dei lavoratori sta peggiorando.