Mercoledì 16 ottobre siamo scesi in piazza a Bellinzona, non solo per protestare, ma anche per difendere ciò che ci appartiene: il nostro servizio pubblico! Il governo, ancora una volta, pensa più ai numeri che alle persone e ha deciso di tagliare senza una vera prospettiva per il futuro! Ma noi diciamo basta!

Il Consiglio federale ha avviato una consultazione sulle modifiche al Codice delle obbligazioni per imporre alle grandi aziende la pubblicazione delle informazioni in materia di sostenibilità. Questa riforma riguarda inoltre la parità salariale tra uomini e donne. Travail.Suisse accoglie con favore le modifiche e chiede altresì che la Svizzera si allinei alle più rigide direttive dell’UE in materia di parità salariale nelle aziende con più di 100 dipendenti.

Il 16 ottobre ci riuniamo a Bellinzona e chiamiamo a raccolta le collaboratrici e i collaboratori del settore sociosanitario e socioeducativo, dell’amministrazione, della scuola, della polizia, ma anche tutta la popolazione che è colpita per esempio dai tagli ai sussidi della Cassa malati e dal peggioramento della qualità dei servizi.

Entro il 31 marzo l’azienda cesserà l’attività: presentato il piano sociale definitivo.

Con una comunicazione distribuita a tutti i collaboratori nel corso della giornata dell’8 ottobre si chiude la vicenda relativa alla Mubea Fabbrica Molle SA. La direzione, su decisione definitiva del Consiglio di Amministrazione e quindi della proprietà, ha presentato a tutti i collaboratori la versione finale del piano sociale volontario.