Erano diverse migliaia i lavoratori che sabato 25 luglio 2022 manifestavano a Zurigo per il proprio contratto di lavoro. Una presenza colorata, rumorosa, partecipata che ha voluto ribadire un punto fermo nelle trattative del rinnovo del CNM edilizia principale: i muratori vogliono rinnovare il proprio contratto ma non accetteranno peggioramenti.

In Svizzera la disuguaglianza salariale, che altro non è che discriminazione di genere, risulta essere circa dell’8%. Per questo motivo la legge sulla parità di genere impone alle grandi aziende di fare delle analisi salariali. Ma la legge non prevede né controlli né sanzioni.

Lo scorso 9 giugno si è tenuto a Lugano il secondo incontro del ciclo «Le sfide del lavoro nella transizione ecologica». Perché affrontare questo tema? La sensibilità ambientale sempre più diffusa sta trasformando le aziende e il mondo del lavoro.

Il prossimo 25 settembre è annunciata la votazione popolare. Due dei temi in votazione riguardano la riforma dell’AVS denominata «AVS 21» nella quale è previsto l’aumento dell’età di pensionamento per le donne.