Servizio pubblico

Considerazioni generali
Costatiamo che, rispetto ad alcuni anni fa, i conti del Cantone presentano risultati positivi. Con questi risultati ci si potrebbe aspettare che il Governo quale datore di lavoro possa riconoscere il fattivo contributo che i dipendenti hanno dato al raggiungimento degli obiettivi, venendo penalizzati a più riprese in modo molto pesante. Non sto qui a riprendere tutta la lista dei sacrifici che negli ultimi decenni ci sono stati imposti, sottolineando che, sebbene il Governo abbia assicurato che con l’entrata in vigore della nuova LStip non ci sarebbero più state penalizzazioni, tuttavia vedremo di seguito che così non è stato.
Possiamo affrontare la 67esima assemblea OCST Funzionari di Polizia valutando l’attività del 2017 e senza dover discutere di misure di risparmio proposte dal Governo a carico dei suoi collaboratori. Un esercizio troppe volte ripetuto che non valorizza certamente il lavoro prestato dai dipendenti.
La scorsa settimana il Municipio di Lugano ha licenziato il messaggio relativo alla revisione del Regolamento Organico dei dipendenti. Questa revisione è stata discussa con la Commissione del personale nella quale sono rappresentati anche i sindacati OCST e VPOD.

La poco edificante sceneggiata messa in atto dal direttore di una ditta di trasporti pubblici del Luganese contro la decisione del Consiglio di Stato di destinare ad altre ditte il servizio di trasporto degli alunni sta facendo emergere la difficoltà a riconoscere la necessità di attuare necessari correttivi per tutelare lavoratrici e lavoratori di questo Cantone.

In parlamento sono stati presentati alcuni emendamenti da Lorenzo Jelmini per migliorare la Revisione totale della Legge sugli stipendi degli impiegati dello Stato e dei docenti LSTI. Si tratta in particolare: