Il 2026 sarà l’anno del rinnovo contrattuale per il per il personale impiegato negli asili nido e nelle strutture extra scolastiche
Pronti per intavolare le discussioni per il Rinnovo del Contratto Collettivo
Dall’entrata in vigore del CCL delle Strutture d’Accoglienza per l’Infanzia, il settore ha fatto importanti passi avanti.
Le condizioni di lavoro sono migliorate, dando finalmente dignità ad un settore che per lungo tempo è stato sottostimato.
Grazie al Contratto Collettivo, abbiamo dato valore al lavoro che il personale svolge ogni giorno.
Con la fine dell’anno è prevista la scadenza del CCL, e, nel corso dei prossimi mesi procederemo con l’avvio delle trattative con ATAN per il suo rinnovo.
Durante le discussioni sarà fondamentale dare continuità ai progressi raggiunti e sottolineare l’importanza del personale occupato nelle strutture d’accoglienza per l’infanzia. Personale estremamente formato, con competenze educative specifiche e, professionisti con un ruolo centrale nel percorso di crescita dei bambini.
Oggi, nonostante i miglioramenti introdotti, le condizioni salariali, il lavoro, e alcuni aspetti contrattuali restano ancora distanti da quelli offerti in altri settori per le stesse figure professionali.
Il rinnovo e il miglioramento del CCL rappresentano un’occasione fondamentale per colmare queste differenze e garantire un giusto riconoscimento alle competenze e alla responsabilità del personale. Inoltre conferirebbe importanza al settore, alle famiglie e alla società.
Rinnovare il CCL non è solo un passaggio necessario, ma una scelta di responsabilità, non dimenticando che il futuro dei servizi per l’infanzia passa da un innovazione contrattuale capace di ridurre le disparità e riconoscere il valore di chi vi opera con competenza, cuore e dedizione.