Da gennaio dello scorso anno è entrato in vigore il contratto collettivo di lavoro (CCL) per il personale delle strutture d’accoglienza per l’infanzia. Il CCL, obbligatorio per coloro che vogliono beneficiare delle sovvenzioni cantonali, è stato rinnovato la scorsa settimana per il periodo dal 1.1.2024 al 31.12.2026.
Il 2022 è stato caratterizzato da un’intensa attività sindacale nel settore sociosanitario.
A dicembre del 2021, dopo anni di intenso lavoro, fu sottoscritto il Contratto collettivo di lavoro (CCL) per il personale delle strutture d’accoglienza per l’infanzia (si veda «il Lavoro» n.16 del 23 dicembre 2021).
Quattro serate in quattro città (Lugano, Mendrisio, Biasca e Locarno) dedicate a coloro che lavorano nelle case per anziani. 20, 21, 28 e 29 settembre.
È con questo verso di Charles Baudelaire che il Consigliere di Stato De Rosa ha voluto concludere il suo saluto all’incontro promosso dalla Commissione paritetica degli istituti ospedalieri privati del Canton Ticino «Dedicato a voi», al personale sociosanitario che ha affrontato e si è impegnato in modo decisivo nelle varie fasi della pandemia da Covid19.