Lo stage come passo necessario e giudizioso verso la formazione o l’inizio carriera? Gli stage, una soluzione precaria e sottopagata verso il mercato del lavoro? Trampolino di lancio o trappola? La valutazione non è chiara, così come le cifre, i fatti e le condizioni quadro. Travail.Suisse e il suo comitato per i giovani Jeunesse.Suisse chiedono maggior chiarezza e regole più restrittive nel mondo degli stage.

In Svizzera possiamo godere di una buona rete di sicurezza sociale, difficilmente un cittadino vive sotto la soglia della povertà e di regola il minimo vitale per poter soddisfare i bisogni primari è garantito.

A quasi quarant’anni dall’introduzione dell’articolo costituzionale che impone il rispetto della parità dei sessi e a quasi venticinque anni dall’entrata in vigore della Legge sulla parità, poco è cambiato.
Questi due testi legali negli anni si sono rivelati poco efficaci perché enunciano principi senza pretendere azioni concrete.

Nel corso dell’ultimo anno molti lavoratori si sono ritrovati a dover lavorare da casa. Questa forma di lavoro sarà certamente utilizzata anche al termine della pandemia. Vista l’emergenza di tale misura e la situazione straordinaria non vi è stato alcun dibattito pubblico in merito a diritti e doveri dei dipendenti e rispettivamente dei datori di lavoro.