Il 9 settembre Travail.Suisse ha festeggiato il suo 20esimo anniversario. In occasione del Congresso, i delegati e le delegate presenti a Berna hanno individuato i temi sui quali impegnarsi per i prossimi quattro anni. Al centro delle preoccupazioni ci sono certamente la crisi del potere d’acquisto, lo stress e l’esaurimento professionale, la lotta contro la discriminazione salariale, il rafforzamento della previdenza per la vecchiaia e le misure di risparmio previste dalla Confederazione. 

Martedì 12 settembre 2023 si è tenuto l’evento pubblico «Prevenire le violazioni dell’integrità personale sul posto di lavoro: molestie sessuali, mobbing e comportamenti discriminatori in ambito professionale», promosso dal Servizio per le pari opportunità della Cancelleria dello Stato, dal Laboratorio di psicopatologia del lavoro del Dipartimento della sanità e dalla socialità (DSS) e dall’Ufficio dell’ispettorato del lavoro del Dipartimento delle finanze e dell’economia (DFE). L’incontro è stato un’occasione preziosa per approfondire le questioni inerenti all’integrità personale, sottolineando l’inequivocabile rilevanza di un ambiente lavorativo sano e rispettoso.

Il lavoro rimane un perno decisivo per le condizioni di vita delle persone; il mondo del lavoro lo è per il territorio e la comunità che lo abita. Immerso pienamente nella sfera del lavoro, il sindacato è perciò in una posizione privilegiata per cogliere i bisogni degli individui e delle famiglie così come quelli della collettività. Lo è parimenti per farsi portavoce delle loro aspirazioni ed attese. 

Il nostro Cantone da anni si trova ad affrontare numerose sfide che, per essere risolte, richiedono decisioni a livello nazionale. Dopo la conclusione nel 2011 del mandato di Meinrado Robbiani in seno al Consiglio nazionale, nessun sindacalista ticinese siede più a Berna per rappresentare le lavoratrici e i lavoratori.