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I frutti di questa calda estate per il nostro mercato del lavoro
C’è molta carne al fuoco nelle trattative in corso tra Svizzera ed Unione europea per la firma dell’accordo quadro istituzionale che, oltre ad altri ambiti, tratterà anche della libera circolazione delle persone. Attorno a questo nodo principale ne ruotano altri che ne vengono comunque influenzati. Ad esempio quello del riconoscimento del regolamento della Borsa svizzera, che è stato prolungato per un solo anno fino alla fine del 2018.
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Travail.Suisse: no a più lavoro non retribuito
La commissione dell’economia e dei tributi del Consiglio degli Stati (CET) non demorde: dopo circa due anni e mezzo di deliberazioni, ha inviato in consultazione le pericolose iniziative parlamentari Graber e Keller-Sutter approvandole. Travail.Suisse condanna queste decisioni politiche che deteriorano la legge sul lavoro. L’attuazione di questa iniziativa peggiorava la legge sul lavoro per i lavoratori, ne potrebbe essere colpito fino al 40%.
Importanti precisazioni per i lavoratori del Casinò di Campione
Dopo le varie indicazioni e vicissitudini occorse nel mese di agosto 2018, proprio il 31 agosto 2018 la SECO ha confermato che gli ex dipendenti del Casinò di Campione hanno diritto alle indennità di disoccupazione in territorio svizzero.
Voci da Bruxelles: OCST e l’European Trade Union Confederation
Il nostro mondo è sempre più interessato da problemi di enorme portata sociale ed economica. Si tratta di temi centrali per la nostra esistenza che richiedono un’attenzione da parte di tutti. Tra questi (e tra i più importanti), vi è il radicale cambiamento del mercato del lavoro che sta avvenendo in tutti gli Stati avanzati e non solo.
CCL vendita: il "meno" è fatto
Quasi tre anni per concretizzare nei minimi dettagli un contratto collettivo di lavoro (CCL) della vendita obbligatorio per il Canton Ticino. Superficialmente potrebbe sembrare il procedere di una lumaca ma, ve lo possiamo assicurare, è stato il tempo necessario per svolgere un lavoro immane e con diversi ostacoli formali da superare.
